关于分解下达2017年社会保险事业发展年度任务目标及对目标实施考核的通知

辛政办字〔2017〕34号

辛集市人民政府办公室

关于分解下达2017年社会保险事业发展年度任务目标及对目标实施考核的通知

各乡、镇人民政府，市政府有关部门：

为全面贯彻省委省政府决策部署，落实2017年度全市经济和社会发展任务，进一步做好社会保险工作，根据省人力资源和社会保障厅下达的各项保险年度计划指标（冀人社发〔2017〕21号），结合我市实际，现将我市做好2017年度社会保险扩面工作通知如下：

一、任务目标

2017年全市城镇企业职工基本养老保险扩面7000人；城镇职工基本医疗保险扩面4200人；企业职工工伤保险扩面7000人。各级各部门要压实责任，周密部署，精准用力：一是以加快实施全民参保登记为抓手，加强信息平台建设和大数据比对应用，推动精准扩面；二是企业养老保险以小微企业从业人员、灵活就业人员、机关事业单位编外人员、城镇个体工商户和劳务派遣人员为重点，扩大参保覆盖面，企业养老保险参保缴费率达到80%；三是继续推进工伤保险建筑业项目参保，实现新建项目100%、在建项目80%的覆盖面，扩大项目参保范围至交通、铁路、水利等行业；四是建立扩面征缴联动机制，加大核基力度，夯实缴费基数，落实失业保险稳岗补助资金优先用于缴纳社会保险费，去产能失业人员社会保险补贴各项社保补贴帮扶政策；人社部门加强与地税部门协调联动，集中开展养老保险费清欠专项行动，持续提升增收幅度和增收质量。

    二、考核对象

    各乡镇、各经济园区管委会及相关部门。各任务承办单位要抓好任务目标的落实，并自觉接受检查考核。

    三、考核方法

    （一）考核工作由市考核办列入年度考核内容统一组织实施。

    （二）考核情况和考核结果列入各乡镇、各经济园区和相关部门的年度实绩。因工作不力造成严重后果的，要追究相关人员的责任。

    （三）考核遵循公开、公正、公平的原则进行。各乡镇、各经济园区和相关部门都要高度重视考核工作，积极配合并如实上报有关数据。

四、保障措施

    （一）细化落实责任。各级各部门要围绕全年指标任务，制定时间表和工作台账，明确工作标准和完成时限，落实到岗，责任到人；主要负责同志亲自部署，强力推进，分管领导全程负责、一抓到底，相关人员密切配合、各司其职，层层传导压力，形成齐抓共管的强大合力。

    （二）加强督导调度。督查办要加大督导力度，随时掌握工作进展，及时研究解决遇到的困难和问题；每季度对扩面征缴完成情况进行通报排名，并计入年终考核；定期召开专项督导调度会议，适时约谈落后乡镇，确保时间和进度相适应，争取超额完成各项指标任务。

    （三）加强廉洁自律。社保经办部门要不断增强“四个意识”，强化主体责任，认真履行“一岗双责”，把全面从严治党要求落实到经办工作全过程，全面推行”四零“服务承诺，主动接受群众监督，推动工作高效落地，保持为民务实清廉的良好形象。

辛集市人民政府办公室      

2017年7月28日