关于印发辛集市科技孵化企业管理办法的通知
2022年11月10日 字体:[ 大 中 小]
辛政办规〔2022〕4号
辛集市人民政府办公室
关于印发辛集市科技孵化企业管理办法的
通 知
各乡、镇人民政府,市政府各部门:
《辛集市科技孵化企业管理办法》已经市政府同意,现印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。
辛集市人民政府办公室
2022年11月4日
辛集市科技孵化企业管理办法
第一章 总 则
第一条 为深入实施创新驱动发展战略,贯彻落实省、市支持创新创业的工作精神,有效吸引科技型中小企业和创新团队入驻辛集市科技孵化中心(以下简称“孵化中心”),促进入孵企业健康快速发展,根据国家、省等有关文件要求,本着能进能出的管理原则,制订本管理办法。
第二条 入孵企业进驻孵化中心,要严格遵守孵化中心的各项规章制度,服从日常管理。
第二章 入孵条件
第三条 属新注册企业或成立时间不超过2年、注册资金一般不超过200万元且上年营业收入一般不超过200万元的企业。
第四条 孵化项目符合环境保护、安全生产等有关要求以及国家高新技术产业发展导向,重点包括智能制造、节能环保、新材料、互联网大数据行业项目,以能够填补国际、国内项目空白者优先。
第五条 孵化项目具有较好的商品化和产业化的市场发展前景,成功转化后能产生良好的经济效益和社会效益。
第六条 入孵企业要具备与孵化项目研究开发和成果转化规模相适应的技术、资金、人才条件。
第三章 入孵程序
第七条 孵化中心对申请入驻的企业(团队)进行初步对接和调查,符合条件的企业、团队填写入孵申请表。
第八条 孵化中心组织项目路演,邀请相关专家及部门参与申请企业(团队)的答辩,详细了解项目市场、人才、资金等商业计划内容,对创新力强、市场较好、团队成熟的项目推荐入驻(科技企业入孵评估表详见附件1)。
第九条 入孵企业(团队)签署入孵协议并交纳物业费后,一个月内必须完成装修和人员入驻,不得长期闲置空间,不得豪华装修,不得从事与创新创业无关活动。
第四章 评估考核
第十条 孵化中心要制定科学合理的引导方案,定期对入孵企业进行考核,及时掌握企业孵化情况,及时发现企业存在的问题和缺陷。
第十一条 考核内容主要包括企业经济实力、发展潜力、科研人员队伍、自主创新能力等指标。其中企业的经济实力和创新能力作为重点考核内容(详见附件2)。
第十二条 考核周期为12个月。
第十三条 考核程序分为书面自评、实地走访、核验材料等三个环节,考核完毕后形成考核评分结果表,上报市科学技术局。考核结果分为A、B、C、D四档:评分80分及以上为A档企业,考核评分70—79分为B档企业,考核评分60—69分为C档企业,考核评分低于60分为D档企业,D档为不合格企业。
第十四条 按照能进能出的原则,对于一次考核不合格的企业进行约谈,连续两次考核不合格的企业取消入驻资格。
第五章 政策扶持
第十五条 入孵企业享受三年免租金的优惠政策,同时依据考核结果档次享受物业费补助:考核结果为A档的企业,下年度(第二年或第三年)的物业费补助比例为50%(企业补助面积以100平方米为限);考核结果为B档的企业,下年度(第二年或第三年)的物业费补助比例为30%(企业补助面积以100平方米为限);考核结果为C档和D档的企业,不予补助。
第十六条 对成长性好的优秀企业和高新技术企业,在孵化期满3年时,根据企业发展需求,经市科学技术局批准,可以再延长2年孵化时间,但累计不超过5年,延长孵化期的企业不再享受物业费补助政策。
第十七条 对于技术水平高、产业化发展前景好的创业项目,根据企业经营情况,优先推荐申报省市级科技计划项目,提供基金和贷款等融资对接服务。
第六章 附 则
第十八条 本办法由市科技局负责解释。
第十九条 本办法自印发之日起实施,2022年企业考核适用本办法。
附件:1.科技企业入孵评估表
2.科技孵化企业考核评分标准
附件1
科技企业入孵评估表
信息 | 企业名称 | 联系人 | |||||
项目名称 | 联系人电话 | ||||||
邮箱 | |||||||
所属领域 | 是否存在环保及安全生产问题 | ||||||
考核类别 | 指标描述 | 评分 | |||||
产品技术及资源优势:30分 | 产品技术 | 与同行业产品技术相比优势描写(处在国际、国内、省内领先;技术指标优势描写;产品优化描写等),视情况酌情给分;满分10分 | |||||
资源 | 人才资源、人脉资源、信息资源、客户资源等优势描写,视情况酌情给分;满分10分 | ||||||
知识产权 | 发明专利5分、实用新型和外观设计2分、软件著作2分。分数累加,加满10分为止。 | ||||||
市场优势及规划:20分 | 市场优势 | 市场竞争力描述(价格优势、销售模式优势、运营模式优势等),市场前景描写,视情况酌情给分;满分10分 | |||||
市场规划 | 初期如何生存下来,中期占领哪些市场,后期在哪些市场深耕描写,视情况酌情给分;满分10分 | ||||||
经济效益预测:30分 | 预计年收入 | 100万以上15分,50万-100万10分,10万-50万8分,5万以下5分。 | |||||
预计年利税 | 10万以上15分,3万-6万10分,1万-3万8分,1万以下5分。 | ||||||
核心团队构成: 20分 | 核心成员简历 | 核心成员1 | 须注明学历,工作经验。博士10分,硕士8分,本科6分,专科5分;高级职称技术人员10分,中级职称技术人员8分,一般性技术人员5分;只根据一项为采分项;成员分数累加取平均值。 | ||||
核心成员2 | 须注明学历,工作经验。博士10分,硕士8分,本科6分,专科5分;高级职称技术人员10分,中级职称技术人员8分,一般性技术人员5分;只根据一项为采分项;成员分数累加取平均值。 | ||||||
核心成员3 | 须注明学历,工作经验。博士10分,硕士8分,本科6分,专科5分;高级职称技术人员10分,中级职称技术人员8分,一般性技术人员5分;只根据一项为采分项;成员分数累加取平均值。 | ||||||
项目契合度 | 团队核心成员的经验与项目技术/模式的契合度描写,视情况酌情给分;满分10分 | ||||||
备注: | 入孵项目评估分数达到60分以上,结合专家组成员意见,择优入驻。 | 分数总计 |
附件2
科技孵化企业考核评分标准
考核内容 | 条件设置 | 分值 | 得分 | |
企业发展能力35分 | 营业收入 | 第1、2、3年分别达到30、50、100万元的得满分,第4、5年达到150万的得满分,未达到的按百分率折算得分。 | 10 | |
营业收入 增长率 | 第1年得满分,第2年达到50%的得满分,第3年达到100%的得满分,第4、5年达到20%的得满分,未达到的按百分率折算得分。 | 15 | ||
纳税 | 10万及以上10分,3万-6万8分,1万-3万6分,1万以下5分。 | 10 | ||
市场潜力15分 | 市场前景 | 产品市场前景好,已有合同订单或项目合同:10分;产品处于中试阶段,市场前景较好:5分;产品处于开发或小试阶段,市场前景不明朗:2分;产品尚无市场:0分。 | 10 | |
资金实力 | 企业发展资金有保障:5分;存在资金瓶颈制约:0分。 | 5 | ||
创新能力35分 | 招才引智 | 大专及以上人员占比达到50%以上的得5分,不足的按百分率计算;引入1名本科人员得2分,引入1名研究生以上得3分,最高得5分。 | 5 | |
研发项目 | 有1项开发项目的得5分;建设1个实验室得5分;获得市级以上技术创新中心认定的得5分。分项内容可累加,最高得10分。 | 10 | ||
知识产权 | 考核年度内每授权1项发明专利或集成电路布图设计得10分,申请1项发明专利或集成电路布图设计得5分,授权1项实用新型或外观设计或软件著作权得5分,合计最高得10分。 | 10 | ||
企业资质 | 认定为高新技术企业或专精特新企业或国家级科技型中小企业得10分,省科技型中小企业得5分,最高得10分。 | 10 | ||
科技 成果 10分 | 荣誉称号 | 参加赛事或科技创新相关活动取得1项奖项或荣誉的得5分,获得一项省级及以上技术成果和新品种认定得5分。此项可累加。 | 10 | |
孵化管理5分 | 企业规范 | 企业管理规范,无不良信用记录,积极配合孵化管理工作。 | 5 | |
总 分 | 100 |
辛集市人民政府办公室 2022年11月4日印发
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