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马庄乡关于
开展干部作风建设活动的总结报告
自全市开展干部作风建设活动以来，马庄乡按照市委总体部署，超前谋划，精心组织，扎实推进，按时间认真完成了三个阶段的各项要求，下大力气解决思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的问题，通过深挖根源、查找症结、切实解决，“风清、气正、劲足”的良好氛围正在马庄初步形成。现将我乡干部作风建设活动做如下总结：
一、基本情况
学习动员阶段，从2月28日开始，到3月10日结束。乡、村两级干部采取自学与集中学习相结合、班子领导领学和自学讨论相结合的办法，学习了《实施意见》中要求的必读文件、领导讲话和陈淳同志的先进事迹。两级干部在认真学习的基础上，还联系本职岗位和个人思想工作实际，对照作风建设的指导思想和主要内容进行了讨论，认识到了加强干部作风建设的重要性，增强了每位同志转变作风的主动性和自觉性。
对照检查阶段，从3月11日开始，到3月20日结束。乡村两级干部认真对照治懒增效、治散正气、治庸提能、治虚求实四个主要方面，挖根源、论危害，认真开展批评和自我批评。通过广泛征求群众意见、召开座谈会和民主生活会等环节，查摆了自身存在的问题，剖析了原因，明确了整改方向。全乡共征求意见425条，设置意见箱19个，召开座谈会19个，乡机关和18个村都按照要求召开了一次民主生活会。
整改提高阶段，从3月21日开始，到3月31日基本结束。每个干部都认真制定了整改措施以及整改方案，同时乡机关完善、新建规章制度11项，54条，进一步强化了规范化管理。每名干部在活动结束时写出了完整的总结报告。
二、主要作法
一是乡党委、政府高度重视，坚持把干部作风建设活动作为一项政治任务来抓。把作风建设活动作为干部队伍建设工作的重中之重，列入重要议程，统筹安排，精心组织，务求实效。成立了以乡党委书记李玉振同志为组长、党委副书记候志卜为副组长的全乡干部作风建设活动领导小组。乡党委先后3次召开党政联席会研究此项工作，特别是在转段的关键时候，主管副职在党政联席会上都要专门汇报此项工作的进度以及前一阶段的完成情况。干部作风建设活动开展以来，凡召开机关全体会议或者乡村两级干部会，乡主要领导都要对做好此项工作进行强调。
二是立足马庄实际，扎实开展干部作风建设活动。在认真落实上级有关要求的基础上，本着“做精、做细、做实”的原则，紧密联系实际工作，创新方法，合理安排。我乡结合“流动人口和租赁房屋普查登记工作”，包村干部和村干部一起对所包村，逐户走访。在进行普查登记的同时，发放“民情登记表”了解情况，拉出清单，对群众提出的问题，能解决的会通村干部及时解决；一时解决不了的，耐心细致的向群众作好解释工作，同时也登记在案，等条件成熟时及时为群众解决。每名包村干部在入户时都会留下一张全乡统一为包村干部印制的名片，上面印有包村干部的姓名和联系电话。通过给所包村的农户留下名片，进一步扩大了广大群众反映问题的渠道，为帮助群众及时解决一些问题提供了便利，更加密切了干群关系。
三是确保活动质量，营造浓厚氛围。要求乡村每名干部都要充分认识这次活动的重要意义。我们在活动一开始，就专门召开了包村干部和各村支部书记、村主任参加的动员会，明确提出包村干部是所包村此次活动的第一责任人，支部书记是第一责任人。包村干部要全程参加和指导所包村的各项活动，并要求每村要抽出两个周议事会来集中学习和进行讨论，并在活动结束时，每个村以及村两委成员都要逐村，逐人写出完整的总结报告。通过严肃纪律，加强督导，在加上乡党政班子成员带头学、带头查、带头改，努力为乡村两级干部做表率，全乡每名干部都能够端正态度，坚持原则，积极参加作风建设活动。
三、初步成效
通过一个月的学习、检查和整改，我乡干部作风明显转变。
一是乡村两级干部对开展干部作风建设的认识进一步提高，切实转变作风的自觉性和坚定性进一步增强。二是查找出来的问题基本得到解决，干群关系不断密切。三是在开展干部作风建设活动中，解决了3起矛盾纠纷隐患。四是完善新建规章制度11项，54条。五是合理摆布干部作风建设活动与日常工作关系，做到了两不误、两促进。六是对照要求整改的四个方面适时提出了“抓学习、提素质，抓节约、树廉洁，抓细节、促规范，抓项目、求发展，抓落实、要成效，抓稳定、促和谐”的07年总的工作思路。七是全年乡级利民实事12件，村级94件，3月份完成乡级4件，村级11件。
四、下一步打算
这次集中活动虽然已经结束，但是加强干部作风建设特别是巩固此次的活动的整改成果却是一项长期工作，必须建立完善长效机制，持之以恒地抓下去。
一是干部作风建设活动要常抓不懈。要从根本上实现治懒增效、治散正气、治庸提能、治虚求实的目标，仅靠一个月时间是远远不够的。随着形势的发展变化，还可能出现新的情况和问题，这些都需要认真研究，干部作风建设也会长久的保持下去。因此，必须把干部作风建设活动作为一项持之以恒的长期工作，认真的贯穿到各项具体工作去。
二是进一步落实整改成果。活动期间，每个村和每名干部都对查摆出来的问题都进行了认真整改，但把所有问题都彻底解决是不现实的，一些问题要靠长期的工作和努力。这就必须树立长期整改的思想。
三是不断完善各项制度。对活动中形成的好经验、好做法，进行总结和归纳，并以制度的形式固定下来，特别是集中学习、广泛征求群众意见、批评与自我批评等，都应长期坚持，使干部作风建设在继承中不断创新、不断突破。
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