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马庄乡计生工作汇报
一、社会抚养费征收情况
１、社会抚养费征收任务为13.9万元，现在已征收4.45万元。
２、采取措施
今年以来，经乡党政班子研究决定成立了计划生育执法小分队，由4人组成，专门负责社会抚养费的常年征收。（１）坚持“七个不准”，严格按《省条例》办事，做到严格执法、公正执法、文明执法。（２）征收范围立足近两年出现的外生，但对以往未征收到位的政策外生育户也决不放过。
二、长效节育措施和外孕补救落实情况
１、综合节育率为92.30％。
２、今年以来 外孕补救32例。
三、新型生育文化大院建设情况
已建成标准新型生育文化大院4个，确保年底建成11个。
四、财政投入和育龄妇女小组长的报酬落实情况
１、财政投入：乡政府今年以来已拨付计生经费6万元，保证了全乡计生工作的正常开展，到9月底保证投入到位。
２、育龄妇女小组长报酬落实情况：全乡小组长45人，前三个季度已经发放到位，标准为50元／月，能够在9月底按标准全部发放。
五、今年工作存在问题
１、社会抚养费征收力度有欠缺。
２、宣传工作有待进一步加强。
３、基层基础工作存在薄弱环节。
七、我乡每次党政联席会总是把计划生育工作作为重头戏在会上研究。进入七月份，为确保今年各项指标的完成，已专门召开了2次党政联席会研究计生工作。刘兵书记明确指出：我乡计生工作必须保住全市先进旗帜，工作要常抓不懈，加大对乡、村两级计生工作人员的管理力度，把工作做细、做实，确保年终为全市争光。为此我乡计生工作下一步工作措施是：
１、加强计生队伍建设，增强一线防御能力。利用统计例会，对各村计生专干、育龄妇女小组长进行统计月访视、优生优育知识、生殖保健知识等各方面的业务培训，同时根据阶段中心工作，安排下一步工作任务。通过培训，使计生专干、育龄妇女小组长能够及时了解当前形势和计生政策，做到“一定、二有、三落实、四服务、五清楚”。
２、加大统计求实力度，确保统计求实率100％
按上级要求，对规划统计八项制度进行了认真的落实，并在工作中逐步完善，如定期例会制度、统计调查制度、统计资料管理制度等，多年来一直坚持较好。为保障统计调查制度及统计资料管理制度的落实，根据我乡实际情况，将继续实行过失警示制度，具体做法是：每次检查实行百分制，即：乡计生办每月组织有关人员对包线干部、包村干部的各种资料检查一遍，对所包村不定期抽查，每发现一处不符合“齐全、准确、规范”的要求，扣2分，后三名上警示牌并限期改正，连续三次后三名或重大过失（如瞒、漏、错报出生）扣除责任人一个月工资并视情节轻重报乡党委给予处分。通过过失警示制度，增强了乡站人员的责任心，使统计求实及各种资料质量再上一个新台阶。
３、加大社会抚养费征收力度
今年以来，我乡专门成立了计划生育小分队，但征收进度不是很快。社会抚养费征收工作难度大、政策性强，现计生办全体人员分为两组，昼夜突击，力争在7月底基本完成征收任务，确保在考核前完成征收任务。我们将充分利用各种形式进行《人口与计划生育法》《河北省人口与计划生育条例》的宣传，对政策外生育户造成一种无形的压力，创造浓厚的舆论氛围。同时分解责任到人，严格依法征收，对拒不缴纳的“钉子户”坚决依照法律程序申请法院强制执行。
４、加大宣传力度，深入开展婚育新风进万家活动
我们将大力倡导社会主义新型生育文化，利用节日、纪念日开展大规模的集中宣传活动。结合我乡实际，组成一支文艺宣传队和一支计生快富典型宣传队，通过算帐对比，现身说法和丰富多彩的文艺节目宣传优生优育的好处，彻底改变育龄群众的婚育观念。
５、拓宽服务质量，提高服务质量
我们利用本乡健全的配套设施和专业技术人员的查体、查病、治病、咨询为主要内容，继续搞好对广大育龄群众的普查、生殖保健、药具等方面的服务。 | 