（一）人力资源情况

大中专毕业待岗就业近1000名，加上初高中应届毕业生每年有1.7万人，现有农村劳动力30万人，绝大部分已转移，现仍有富余劳动力4万人。

（二）劳资情况

辛集市社会保障医疗体系已建立，包括在职职工养老、失业、医疗、工伤保险等，但尚未完全普及，只普及中层以上。最低工资标准480元/月。

在劳动争议方面，辛集市设有劳动争议调解仲裁机构，依据国家有关劳动争议条例执行调解仲裁，并设有劳动保障监察大队，对因劳动纠纷发生的突发事件有应急预案。

（三）社会治安状况

近年来，辛集市社会治安情况良好，刑事治安案件稳中有降，2006年经统计部门抽样测评，人民群众对辛集的社会治安满意度达98％。主要措施有

①加大街面和企事业单位的治安防范。

②积极推动平安乡镇、街村、企业、居民区等创建活动。

③加强科技防范，大量应用先进电子设施用于监控和布防。

④建立了包括社会治安问题在内的全市综合治理工作点评制度，及时发现解决社会治安等方面的问题，确保社会稳定。

（四）企业保护

凡来辛集投资2000万元以上的财政收益项目的企业，市委、市政府给予挂牌保护，除公安、安监部门外，未经市委、市政府批准，任何部门不准到企业检查、评比、乱收费，违者一经发现，严肃处理。